La Edición PreScan
Identity Compass®
PreScan Edition
The PreScan Edition supports the
effective choice of applicants and is an
inexpensive alternative to obtain
invaluable information about potential
job candidates. Completing the PreScan
takes about 8 minutes. Analysis takes
place immediately via the internet. The
PreScan is also rented (made available)
in-house to enterprises based on an
annual fee. The PreScan Edition
inquires (online) about:

Hard facts:
School education and diploma
Professional education
Personal experience
Other qualifications

Soft Skills
Preferences in thinking from the
following sectors:

Motivation Factors
Motives (3 subscales)

Motivation Processing
Success Strategy (3 subscales)

Information Processing
Working Style (2 subscales)
The hard facts can be adapted and
tailored to the enterprise’s individual
needs. Thereby the enterprise gets a
first significant preview of each
applicant and thus can decide on the
following procedure better and easier.
For instance, it can invite an applicant
to fill in the Professional Edition.

Advantages of the PreScan Edition:

* Reducing costs when testing
applicants
* Fast reaction to interesting applicants
* Information of a higher quality and
more pertinent to the organizational or
position needs/requirements
Identity Compass®
PreScan Edition

El PreScan Edition ayuda a la más
eficaz selección de candidatos. En
general se alquila a empresas por
años. En la PreScan Edition se
pregunta vía online lo siguiente:

  • Factores duros:
Formación escolar y diplomas
Formación profesional
Experiencia personal

  • Otras cualificaciones:

  • Habilidades Blandas

  • Preferencias mentales en los
    siguientes ámbitos:

  • Factores de Motivación;
Motivación (3 subescalas)

  • Elaboración de la Motivación
Estrategia de éxito (3 subescalas)

  • Elaboración de la Información
  • Estilo de trabajo (2 subescalas)

Los Factores Duros se adaptan a la
necesidades individuales de la
Empresa.

El rellenar la PreScan Edition dura
solamente unos 8 minutos.

La valoración tiene lugar
inmediatamente por Internet.

Así recibe la Empresa una visión muy
cualificada sobre el aspirante y puede
decidir más fácil y rápidamente sobre
los siguientes pasos a tomar.


Ventajas de la PreScan Edition:
•  
Disminución de costes en el
diagnóstico de idoneidad del
candidato
• Rápida reacción a aspirantes de
gran interés para la Empresa
• Informaciones de alta calidad