Professional Edition
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| Identity Compass® Professional Edition This version poses situation specific questions concerning the job context. That results in a complex and precise personality profile within a job frame. The evaluation of the Professional Edition provides a complete survey of: Perception (11 subscales) Motivation Factors (9 subscales) Motivation Processing (11 subscales) Information Processing (20 subscales) The professional Edition shows which preferences people have in thinking and acting, which are their personal target and preservation values, how they seize (receive) and process information, and what factors motivate them? Completing the Professional Edition takes about 45 minutes. Analysis takes place immediately via the Internet. Applications: * Recruitment and Hiring * Position Profiling and Personnel Development * Leadership & Management * Team Building/Design, Expansion & Problem Solving * Motivation & Effective/Precision Communication * Performance Improvement and Consulting * Coaching * Training & Instructional Design - Performance Outcomes * Mergers & Acquisition Management/Integration * Outplacement * Enterning New Markets * Advertisement for Position Openings |
| Identity Compass® Professional Edition En esta Version se plantean cuestiones situacionales sobre el contexto profesional. De ello resulta un perfil polifacético y veraz en el marco profesional. La valoración de la Professional Edition ofrece una visión panorámica y completa sobre: Percepción (11 subescalas) Factores de Motivación (9 subescalas) Elaboración de la Motivación (11 subescalas) Elaboración de la Información (20 subescalas) La Professional Edition muestra qué preferencias tienen las personas al pensar y actuar, cuales son sus metas y ambiciones personales, cómo obtienen y elaboran la información y qué factores son los que los motivan. El rellenar el Professional Edition dura aproximadamente unos 45 Minutos. La valoración de resultados se hace directamente a través de Internet. Campos de aplicación: •Fusiones de empresas •Entrada en nuevos mercados •Dirección •Motivación •Reclutamiento y selección de personal •Desarollo y formación del personal •Solución de problemas en los equipos •Optima selección y agrupamiento del equipo •Coaching
•Formación y entrenamiento |